تحلیلی بر شایستگی‌های زنجیره تأمین بهداشت و درمان برای تحقق مانایی در زنجیره تأمین

نوع مقاله : مقاله پژوهشی- فارسی

نویسنده

گروه مدیریت کسب و کار، دانشکده علوم مالی، مدیریت و کارآفرینی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران

چکیده

مقدمه: زنجیره تأمین بهداشت و درمان به دلیل مواجهه با عدم قطعیت‌های متعدد، نیازمند دستیابی به مانایی از طریق تحقق چابکی، پایداری و تاب‌آوری است. با این توجه به فقدان تحقیقی جهت شناسایی شایستگی‌های زنجیره تأمین برای تحقق مانایی هدف این مطالعه، شناسایی و تحلیل شایستگی‌های زنجیره تأمین برای تحقیق زنجیره تأمین مانا در بخش بهداشت و درمان ایران است.

روش‌شناسی: این پژوهش با بهره‌گیری از یک روش ترکیبی انجام شده است. در مرحله کیفی، با استفاده از مصاحبه با خبرگان و تحلیل مضمون، شایستگی‌های لازم شناسایی و دسته‌بندی شدند. در مرحله کمّی، از نگاشت شناختی فازی برای تعیین روابط و میزان اثرگذاری و اثرپذیری هر یک از شایستگی‌های زنجیره تأمین استفاده گردید.

یافته‌ها: بر اساس نتایج، ۳۸ شایستگی زنجیره تأمین در ۹ دسته اصلی شناسایی شد. همچنین یافته‌ها نشان داد که «شایستگی مالی و تأمین پایدار منابع» و «شایستگی همکاری و هم‌آفرینی بین سازمانی» به ترتیب دارای بالاترین میزان اثرگذاری بر سایر شایستگی‌ها هستند. همچنین، «شایستگی مالی و تأمین پایدار منابع» و «شایستگی مدیریت ریسک و تاب‌آوری زنجیره» دارای بیشترین درجه مرکزیت در شبکه روابط بودند. تحلیل سناریوها نیز بر نقش محوری «شایستگی مالی و تأمین پایدار منابع» و «شایستگی لجستیک و مدیریت توزیع» در دستیابی به مانایی تأکید کرد.

جمع‌بندی: یافته‌ها به وضوح بر نیاز به تأمین مالی پایدار از طریق ابزارهایی مانند «صندوق پایدار ملی سلامت» تأکید می‌کند. همچنین «سامانه یکپارچه مدیریت اطلاعات و تدارکات ملی» برای تقویت شایستگی‌های لجستیک و مدیریت توزیع ضروری است.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Analysis of Healthcare Supply Chain Competencies for Achieving Supply Chain Viability

نویسنده [English]

  • Esmaeil Mazroui Nasrabadi
Department of Business Administration, Faculty of Financial Sciences, Management and Entrepreneurship, University of Kashan, Kashan, Iran.
چکیده [English]

Introduction: The healthcare supply chain, due to exposure to numerous uncertainties, requires achieving viability through the realization of agility, sustainability, and resilience. Given the lack of research identifying supply chain competencies for achieving viability, the aim of this study is to identify and analyze supply chain competencies for achieving a viable supply chain in Iran's healthcare sector.

Methodology: This research was conducted using a mixed-method approach. In the qualitative phase, through interviews with experts and thematic analysis, the necessary competencies were identified and categorized. In the quantitative phase, fuzzy cognitive mapping was employed to determine the relationships and the degree of influence and susceptibility of each supply chain competency.

Findings: Based on the results, 38 supply chain competencies were identified within 9 main categories. The findings also indicated that "financial competency and sustainable resource provision" and "collaboration and inter-organizational co-creation competency" have the highest degree of influence on other competencies, respectively. Furthermore, "financial competency and sustainable resource provision" and "risk management and supply chain resilience competency" had the highest degree of centrality in the relationship network. Scenario analysis also emphasized the pivotal role of "financial competency and sustainable resource provision" and "logistics and distribution management competency" in achieving viability.

Conclusion: The findings clearly emphasize the need for sustainable financial provision through instruments such as the "National Sustainable Health Fund." Additionally, an "Integrated National Information and Procurement Management System" is essential for strengthening logistics and distribution management competencies.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Healthcare supply chain
  • Viability
  • Financial competency
  • Logistics competency